CADASTRO APRENDIZ MELISSA

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Iniciar uma carreira profissional está cada vez mais desafiador para os jovens, sendo os principais motivos a falta de experiência e a idade.

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Por isso, apresentamos a vocês o programa Jovem Aprendiz Melissa!

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Jovem Aprendiz Melissa

O Governo Federal criou, em 2000 e implementou em 2005, o Programa Jovem Aprendiz, que conta com parcerias de grandes e médias empresas. O programa exige que 5% a 15% do quadro de funcionários das empresas parceiras sejam compostos por jovens aprendizes.

Assim, graças a esse programa, surgem oportunidades para o primeiro emprego, além de empregos de forma legal.

A Melissa é uma das marcas mais renomadas do Brasil, especializada em calçados e acessórios, e é parte do grupo Grendene, sendo uma das principais parceiras do Programa Jovem Aprendiz.

Dessa forma, os candidatos devem ter entre 14 e 24 anos e estar matriculados ou já ter concluído o ensino médio.

Benefícios para os jovens aprendiz Melissa

  • Salário condizente com as atividades realizadas;
  • Registro na carteira de trabalho, conforme o contrato de trabalho;
  • FGTS;
  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação ou refeição.
  • Ver mais…

Os benefícios mencionados acima são de natureza obrigatória. Em outras palavras, a Melissa deve garantir a todos os seus aprendizes esses benefícios.

A empresa Melissa também pode proporcionar cursos de capacitação e treinamento para aprimorar o desempenho dos colaboradores, auxiliando na formação em instituições parceiras e organizando workshops e palestras.

Alguns benefícios que não são obrigatórios, mas que algumas empresas parceiras do programa de aprendizagem oferecem, incluem:

About The Author


Matheus Xavier

Jornalista e Redator com vasta experiência na criação de conteúdo para Web. Atuo também como Designer e Gestor de trafego na Empresa Boas Ideias. Desde 2017 na área de redação, produzo conteúdos sobre Economia, Finanças e Trabalhistas.

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