É importante preencher com seus dados corretamente, qualque formulário de cadastro!
Iniciar uma carreira profissional está cada vez mais desafiador para os jovens, sendo os principais motivos a falta de experiência e a idade.
Por isso, apresentamos a vocês o programa Jovem Aprendiz Melissa!
Jovem Aprendiz Melissa
O Governo Federal criou, em 2000 e implementou em 2005, o Programa Jovem Aprendiz, que conta com parcerias de grandes e médias empresas. O programa exige que 5% a 15% do quadro de funcionários das empresas parceiras sejam compostos por jovens aprendizes.
Assim, graças a esse programa, surgem oportunidades para o primeiro emprego, além de empregos de forma legal.
A Melissa é uma das marcas mais renomadas do Brasil, especializada em calçados e acessórios, e é parte do grupo Grendene, sendo uma das principais parceiras do Programa Jovem Aprendiz.
Dessa forma, os candidatos devem ter entre 14 e 24 anos e estar matriculados ou já ter concluído o ensino médio.
Benefícios para os jovens aprendiz Melissa
- Salário condizente com as atividades realizadas;
- Registro na carteira de trabalho, conforme o contrato de trabalho;
- FGTS;
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação ou refeição.
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Os benefícios mencionados acima são de natureza obrigatória. Em outras palavras, a Melissa deve garantir a todos os seus aprendizes esses benefícios.
A empresa Melissa também pode proporcionar cursos de capacitação e treinamento para aprimorar o desempenho dos colaboradores, auxiliando na formação em instituições parceiras e organizando workshops e palestras.
Alguns benefícios que não são obrigatórios, mas que algumas empresas parceiras do programa de aprendizagem oferecem, incluem:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico.
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